富士康的連環跳 在我的班級上使用了兩週電腦同儕學習上發現了孩子會變冷血的問題
誰都不喜歡被管控 尤其是在沉迷電腦之後
能想像在被電腦和電視長期控制後的小孩 突然你關掉電視後賭氣的模樣嗎
即使一個知書達禮的孩子 一樣如此
電玩電視和人工甘味的飲食
完全改變了一個人該有的健康生理和心理
長時間當宅神 不但心靈空虛 更缺乏與人溝通相處的社交能力
吃進的全是人工代糖的食品 可樂飲料零食
不但生體暴力傾向大增 心靈上也上映著打打殺殺 爾虞我詐的畫面
這樣一個身心不健康的人
怎麼會有健康的思考方式
富士康的員工指出,同樣一個動作做10小時,然後下班、吃飯、回宿舍睡覺,然後又來打卡上班。員工認為連續工作好幾個小時,公司豪華休閒設備根本用不到。
若非公司要求連續工作須達10小時 自己難道不能決定吗
富士康的員工一個個跳出來表達,對公司高壓管理的不滿,但當媒體反問,為什麼不離職?這些員工也坦言,薪水還是比外面高。如果與其他工廠比較,富士康深圳基層員工基本底薪已經比一般的勞工高一點,如果再加上加班費,基層的一線員工平均每個月能拿到1萬台幣左右,還有富士康提供免費食宿,以及洗衣服務,員工也承認真的不錯。
每項工作都有相對的報酬
有什麼能力才能吃的起那行飯
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2010年5月28日 星期五
2010年5月25日 星期二
教養專書
外交官給孩子的64封信 查斯特菲爾德伯爵 漢宇 2010
寫給孩子的工作日記:說別人的故事,教自己的孩子 蔡穎卿/翁樂旂 時報 2009
Bitbit,我的兔子朋友 蔡穎卿/翁樂旂 時報出版 2009
在愛裡相遇:做個好大人,給孩子一份沒有虧欠的愛 蔡穎卿 時報 2009
不管再忙也要陪孩子完成的26件事 丁巖 雅典 2009
科學教養與學習:如何用對的方式教孩子 洪蘭 信誼 2009
快樂寶貝的祕密 史提夫.畢度夫 天下 2008
我的工作是母親─Bubu的安家之歌 蔡穎卿 天下 2008
廚房之歌 蔡穎卿 天下 2007
媽媽是最初的老師:一位母親的十年教養札記 蔡穎卿 天下 2007
寫給孩子的工作日記:說別人的故事,教自己的孩子 蔡穎卿/翁樂旂 時報 2009
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媽媽是最初的老師:一位母親的十年教養札記 蔡穎卿 天下 2007
給尊重,尊重
388期張老師月刊
每個人就像一艘艘獨行的船,在大海上踽踽前航,有時遇到熟識的船隻,看著船身的擺動、掌舵者的神態,多少就知道是否安好。而如果對方真有需要,自然會招手求救。人生的汪洋中,我們能做的,就是用心把船駛好,不要撞了船,傷到自己,又殃及他人;然後,在別人求援時,盡量幫忙。?
尊重,就是這樣的意涵,用感同身受的心,適度地關懷、適度地放手、適度地寬恕、適度地取用。《弟子規》:「人不閒,勿事攪;人不安,勿話擾;人有短,切莫揭;人有私,切莫說」,尊重每個人的空間和自由、尊重他人的隱私與選擇、尊重曾經跌倒、受傷的生命。尊重的力量,遠超過權威和利誘,就像支迴力棒,拋出了尊重,回收的,自然也會是尊重。
不糟蹋食物,不也是尊重自然、愛地球的表現嗎
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