2012年4月1日 星期日

推薦甄試

我沒有參加過推甄
只有研究所那一次的面試經驗
今天頭一遭看到了一位優秀孩子的審查資料
只有讚嘆...父母栽培的用心才能有此成果
想當初自己由聯考一路過關斬將
還真的是幸運很多...
口試問題看來都很主觀意識(或許說是機車問題一堆)

備忘:
老師看了你的資料十分佩服,在我還是學生的時候實在沒你那麼優秀,僅能將我所知道的提供一些意見,讓你不會有遺珠之憾。你ㄧ定能過關的,老師對你深具信心,等待佳音,加油!     子文老師
甄試備忘:
1.      第一印象(包含開口語氣)決定一切--------記得要微笑、肩膀放鬆下來
2.      口試問題都很主觀(有時還包含教授心情)----回答要誠懇實在就好
3.      一定要了教授的問題主要在問什麼?--------別答非所問,也別沉默不語
4.       平常心、大方、內斂的回答就好-----記得觀察教授的表情,如果微笑你可以繼續講。
5.       熟讀你的自傳與學經歷。
6.       一定要查詢過面試學校的網站、面試教授的背景資料(授課或專長、著作等)
一、準備:
1.     養足精神,保持神清氣爽。
二、面試禁忌:
3.     親友陪同面試。
三、面試當下行為舉止注意:
1.     不可貿然入座,須等對方邀請才坐下,較為得體。
2.     專注的眼神,讓人感到誠懇與活力。
3.     動作不要太大,避免出現小動作,手放大腿。
5.     多說「請」、「謝謝」、「對不起」等禮貌用語。
16. 不可評擊師長或主管。
四、以下行為可能導致扣分:
1.     肢體語言過多。
2.     坐姿不妥。
五、回答落落大方:
1.     讓主試者控制或更換主題,不要搶話或插話。
2.     原則上只提供本身的長處、優點,除非主試者提出,否則不要主動暴露其缺點。
3.     言語表達要充滿自信心與對工作的興趣,表達意見應清楚。
4.     對主試者的問題要肯定正確且從容不迫的回答。
5.     對於瞭解的事情,可以提出問題請教,不要逞強。
6.     對於聽不清楚的訊息可以主動的請主試者再說一下,以表示自己的專心。
7.     坦誠的語言,平順的聲調和聲量。
8.     注意主試者的身體語言,懂得察言觀色。
9.     面談時要認真的聆聽對方的說話,並且將眼光注視對方。
10. 適度自我推銷。

http://www.ntcu.edu.tw/sa/link/phy/%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E6%8A%80%E5%B7%A7.htm
http://www.ncyu.edu.tw/careercenter/gradation.aspx?site_content_sn=21920
http://yoyochiang55.blog.epochtimes.com/article/show?articleid=2225
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